이용약관

월급Check · 시행일: 2026년 6월 10일

제1조 (목적)

본 약관은 티앤티 주식회사(TNT Inc.)(이하 "회사")가 제공하는 모바일 애플리케이션 "월급Check"(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

• "서비스"란 회사가 제공하는 급여 계산·기록 관리 애플리케이션 월급Check 및 관련 제반 서비스를 말합니다.
• "이용자"란 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
• "계정"이란 이용자가 Google 계정 연동을 통해 서비스에 로그인하여 이용하는 식별 단위를 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 고지함으로써 효력이 발생합니다.
2. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일자 및 사유를 명시하여 사전에 공지합니다.
3. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다.

제4조 (이용계약의 성립)

이용계약은 이용자가 본 약관에 동의하고 Google 계정으로 로그인하여 서비스를 이용함으로써 성립합니다. 서비스를 시작하는 경우 본 약관 및 개인정보처리방침에 동의한 것으로 봅니다.

제5조 (서비스의 내용)

회사는 다음의 서비스를 제공합니다.

• 이용자가 입력한 근무 기록·시급을 바탕으로 한 급여(예상액) 계산 및 표시
• 근무지(매장)별 근무·급여 기록 관리
• 주휴수당·4대보험 등 항목의 추정 계산 표시
• 기타 회사가 추가로 개발하거나 제휴를 통해 제공하는 서비스

제6조 (계산 결과의 성격 및 면책)

회사는 이용자가 입력한 정보의 부정확성, 계산 결과에 대한 해석·활용으로 인해 발생한 분쟁이나 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.

제7조 (이용자의 의무)

• 이용자는 정확한 정보를 입력하여야 하며, 입력 정보의 관리 책임은 이용자 본인에게 있습니다.
• 이용자는 타인의 계정을 부정하게 이용하거나, 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위를 하여서는 안 됩니다.
• 이용자는 관련 법령 및 본 약관을 준수하여야 합니다.

제8조 (서비스의 중단 및 변경)

1. 회사는 서비스의 전부 또는 일부를 운영상·기술상 필요에 따라 변경하거나 중단할 수 있습니다.
2. 시스템 점검, 장애, 천재지변 등 부득이한 사유가 있는 경우 서비스 제공이 일시 중단될 수 있으며, 이 경우 회사는 사전 또는 사후에 이를 공지합니다.

제9조 (회원 탈퇴 및 이용 제한)

1. 이용자는 언제든지 서비스 내 기능 또는 회사에 대한 요청을 통해 탈퇴할 수 있으며, 탈퇴 시 관련 데이터는 개인정보처리방침에 따라 처리됩니다.
2. 이용자가 본 약관을 위반하거나 서비스 운영을 방해하는 경우 회사는 이용을 제한할 수 있습니다.

제10조 (지식재산권)

서비스 및 서비스에 포함된 콘텐츠에 대한 지식재산권은 회사에 귀속됩니다. 이용자가 입력한 데이터에 대한 권리는 이용자에게 있으며, 회사는 서비스 제공 목적 범위 내에서만 이를 이용합니다.

제11조 (책임의 한계)

회사는 무료로 제공되는 서비스의 이용과 관련하여 관련 법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다. 회사는 천재지변, 이용자의 귀책사유, 제3자(Google 등 인프라 제공자)의 서비스 장애 등으로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.

제12조 (준거법 및 관할)

본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생할 경우 관련 법령이 정한 절차에 따릅니다.

사업자명: 티앤티 주식회사 (TNT Inc.)
대표자: 신동진
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