월급체크 셀프 세팅 가이드

처음이어도 괜찮아요. 매장 등록부터 근무 기록, 주휴수당·실수령 확인, 명세서 전송까지 — 실제 화면을 하나하나 보면서 그대로 따라 하면 돼요.

시작하기 · 공통

로그인하고 역할 고르기

월급체크는 알바사장님 두 모드로 나뉘어요. 로그인 후 역할을 고르는 것부터 시작해요.

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구글로 로그인

앱을 열면 로그인 화면이 나와요. Google로 계속하기 한 번이면 끝 — 따로 가입하거나 비밀번호를 만들 필요가 없어요.

내 기록은 내 계정에만 저장돼요. 기기를 바꿔도 같은 계정으로 로그인하면 그대로 이어져요.
월급체크 로그인 화면로그인
역할 선택 — 알바 / 사장님역할 선택
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역할 선택

  • 알바 — 내 급여를 계산해요. 여러 매장도 한 곳에서 관리.
  • 사장님 — 알바들 급여를 관리하고 세무사에게 전달해요.
한 번 정하면 바꿀 때 초기화돼요역할을 바꾸면 그동안 등록한 매장·근무·급여·목표·계약서가 모두 지워져요. 본인에게 맞는 역할로 시작하세요.

알바용

알바용 — 하나하나 따라 하기

매장 등록 → 근무 기록 → 급여 확인 → 명세서 전송이 큰 흐름이에요. 세부 조작(수정·삭제·설정)까지 아래에서 순서대로 다뤄요.

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매장 추가하기

“어디에서 일하세요?”에서 첫 매장을 등록해요.

  • 매장 이름 — 일하는 곳 이름 (예: 카페 무브먼트)
  • 시급 — 계약한 시급. 모르겠으면 2026년 최저시급 10,320원으로 시작 버튼을 눌러요.
  • 입력했으면 추가하기 — 끝이에요.

여러 곳에서 일하면 매장을 여러 개 등록할 수 있고, 색깔로 구분돼요.

주휴수당은 자동한 주 15시간 이상 일하면 주휴수당이 자동으로 계산돼요. 따로 설정할 게 없어요.
매장 추가 화면매장 추가
매장 편집 — 시급·주 시작 요일·신고 유형매장 편집
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시급·신고유형 바꾸기 (매장 편집)

나중에 더보기 → 매장 관리에서 매장을 누르면 자세히 고칠 수 있어요.

  • 시급 변경 — 시급이 올랐으면 + 시급 변경으로 그 달부터 반영돼요(이전 달은 그대로).
  • 주 시작 요일 — 주휴수당은 주 단위라, 일하는 곳 기준과 맞추면 정확해요.
  • 신고 유형 — 모르면 비워 두세요. 그러면 실수령이 세 유형 범위로 나와요.
  • 매장 색 — 달력·요약에서 이 매장을 구분하는 색.
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근무 등록 ① 오늘 등록

근무내역 화면의 오늘 등록을 누르면 오늘 날짜로 출근·퇴근·휴게를 바로 입력해요. 가장 빠른 방법이에요.

자정을 넘겨 일했다면(익일 근무) 퇴근 시간을 다음 날 시간으로 넣으면 돼요. 달력에 ‘익일’ 표시가 붙어요.
오늘 등록 모달오늘 등록
자주 쓰는 시간 만들기스탬프 모드 — 날짜를 탭하면 바로 등록
① 시간 만들기  ·  ② 칩 탭 → 날짜 톡톡
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근무 등록 ② 자주 쓰는 시간 (스탬프)

같은 시간대를 반복해 일한다면(예: 오픈 12–18) 이 방법이 제일 빨라요. 도장 찍듯 달력에 톡톡 찍어 등록해요.

  • ① 시간 만들기 (처음 한 번만) — 근무내역의 자주 쓰는 시간 추가로 출근·퇴근 시간을 저장해 ‘칩’으로 만들어요.
  • ② 칩 탭 = 스탬프 시작 — 만든 칩을 누르면 달력이 물들고 “날짜를 탭하면 바로 등록돼요” 안내가 떠요.
  • ③ 날짜 톡톡 = 자동 등록 — 일한 날들을 누르면 그 시간으로 바로 등록돼요. 잘못 눌렀으면 다시 탭해서 취소.
  • ④ 끝나면 중지 — 스탬프 모드를 종료해요.
세 방법 정리: ‘오늘 등록’은 한 건씩 · ‘스탬프’는 같은 시간을 여러 날에 빠르게 · ‘일괄 등록’은 여러 날을 한 번에. 상황에 맞게 골라 쓰면 돼요.
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근무 등록 ③ 일괄 등록 (한 달치 한 번에)

첫 설치 때 한 달치를 한 번에 넣기 좋아요.

  • 달력에서 일괄 등록/삭제로 들어가 일한 날들을 여러 개 선택해요.
  • 출근·퇴근·휴게를 한 번만 입력하면 선택한 날 전부에 채워져요.
  • 이미 근무가 있는 날은 자동으로 건너뛰어요.
고정 요일로 일한다면(매주 월·수·금 등) 그 날짜들을 골라 한 번에 채우면 몇 번의 탭으로 끝나요.
일괄 등록 — 시간 채우기일괄 등록
근무 수정·삭제 모달근무 수정·삭제
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근무 수정·삭제

달력에서 근무가 있는 날을 누르면 그날 근무가 나와요.

  • 연필(✎) — 시간·휴게를 고쳐요.
  • 휴지통 — 그 근무를 삭제해요.
  • + 근무 추가 — 같은 날 다른 근무를 더 넣어요.
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홈 화면 읽는 법

  • 이번 달 실시간 급여 — 지금까지 일한 만큼 쌓인 금액. 탭하면 가릴 수 있어요.
  • 월 이동 — 위쪽 ‹ 2026년 7월 › 화살표로 다른 달을 봐요.
  • 근무 현황·이번 달 목표·최근 근무가 이어서 보여요.
알바 홈
급여 명세서 — 실수령 범위·공제급여 명세서
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급여·실수령 확인

급여 탭에서 매장을 누르면 급여 명세서가 열려요. 여기가 핵심이에요.

  • 세전 — 시급 × 시간 + 주휴수당.
  • 실수령 추정(범위) — 신고 방식에 따라 떼는 돈이 달라 범위로 나와요.
  • 공제 상세 — 사업(3.3%)·일용·근로(4대보험)별로 펼쳐 봐요.
추정값이에요야간·연장수당은 아직 포함 전이라, 정확한 금액은 사장님과 확인하는 게 맞아요.
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명세서 공유하기

명세서에서 공유하기를 누르면 이미지 한 장이 만들어져요. 카톡으로 사장님에게 바로 보내 급여를 맞춰볼 수 있어요. 이미지에도 “추정·참고용” 안내가 들어가 오해 없이 전달돼요.

명세서 공유 카드공유 카드
목표 설정캐릭터·꾸미기
목표 · 캐릭터/꾸미기
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목표 · 게임화 · 계약서

  • 이번 달 목표 — 홈의 목표 카드에서 금액을 정하면 달성률이 채워져요.
  • 캐릭터·꾸미기 — 꾸준히 기록하면 포인트가 쌓이고 캐릭터가 자라요. 더보기에서 꾸며요.
  • 계약서 — 더보기에서 근로계약서 파일을 보관할 수 있어요.
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설정 · 매장 관리

  • 설정 — 더보기 → 설정에서 프로필 사진·이름·아바타를 바꿔요.
  • 매장 관리 — 더보기 → 매장 관리에서 매장 추가·편집·보관(그만둔 곳)·삭제를 해요.
설정 화면설정

사장님용

사장님용 — 알바 급여 관리

알바 등록 → 근무 기록 → 총 인건비 정리 → 세무사 전달이 흐름이에요. 계산 방식은 알바용과 같고, ‘매장’ 대신 ‘알바’로 라벨이 바뀌어요.

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알바 등록하기

사장님 모드로 시작하면 알바를 한 명씩 등록해요.

  • 이름 — 알바 이름 (예: 김민지)
  • 시급 — 그 알바의 계약 시급.

여러 명을 등록해두면 색깔로 구분돼요.

사장님 — 알바 등록알바 등록
알바 관리 — 시급·신고유형알바 관리
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알바별 시급·신고유형 관리

더보기 → 알바 관리에서 알바를 누르면 자세히 고쳐요.

  • 시급 변경 — 오르면 그 달부터 반영.
  • 신고 유형 — 사업(3.3%)·일용·근로 중 그 알바에 맞게.
  • 보관 — 그만둔 알바는 보관 처리(기록은 남아요).
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근무 등록하기 (여러 명 한 번에)

근무내역의 오늘 등록을 누르면 ‘오늘 일한 알바’를 체크리스트로 한 번에 등록할 수 있어요. 날짜·시간·휴게를 한 번 입력하고 일한 알바만 체크하면 끝. 같은 시간이 이미 등록된 알바는 자동으로 건너뛰어요.

다인 빠른 등록여러 알바 한 번에
사장님 홈 — 총 인건비사장님 홈
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사장님 홈 읽는 법

  • 이번 달 총 인건비 — 알바 전원의 세전 급여 합계.
  • 3스탯 — 알바 수 · 총 근무시간 · 근무 횟수.
  • 세무사에게 공유 · 알바별 세전 급여 미리보기.
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급여 정리 · 세무사 전달

급여 탭이 곧 세무사용 정리표예요.

  • 알바별 세전 급여 + 맨 아래 총 인건비 합계.
  • 복사 — 텍스트로 복사해 메일·메시지에 붙여넣기.
  • 공유하기 — 정리된 이미지 한 장으로 전송.
  • 알바 행을 누르면 그 알바의 상세 명세서(공제·실수령)가 열려요.
추정값이에요세무 신고 전에는 세무사와 한 번 더 확인해 주세요.
급여 목록세무사 공유 카드
급여 목록 · 세무사 공유 카드
더 본격적인 관리가 필요하다면

직원이 여러 명이거나 야간·수습·월급제까지 챙겨야 한다면?

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더 알아보기

꼭 알아두면 좋은 개념

숫자가 왜 이렇게 나오는지 이해하면 훨씬 든든해요.

자동 계산

주휴수당

한 주에 15시간 이상 일하고 개근하면 하루치 임금을 더 받는 게 주휴수당이에요. 월급체크는 주별 근무시간을 보고 자동으로 붙여줘요 — 명세서에 “주휴수당 N시간 · N원 포함”으로 표시돼요.

왜 범위일까

신고 유형과 실수령

똑같이 벌어도 어떤 방식으로 신고하느냐에 따라 떼는 돈이 달라요. 사업소득(3.3%) · 일용근로 · 근로소득(4대보험) 세 가지가 공제가 달라서, 실수령이 하나로 딱 떨어지지 않고 범위(최소~최대)로 나와요.

참고

최저임금 · 추정 안내

시급을 모르면 그 해 최저시급(2026년 10,320원)으로 시작할 수 있어요. 모든 금액은 야간·연장수당 미포함 추정값이라, 실제 지급액과 차이가 날 수 있어요.


자주 묻는 질문

FAQ

급여가 0원으로 나와요

그 달에 등록된 근무가 없거나, 시급이 입력되지 않은 경우예요. 근무내역에서 날짜에 근무가 찍혀 있는지, 매장 시급이 들어가 있는지 확인해 보세요.

주휴수당이 안 붙어요

주휴수당은 한 주 15시간 이상 근무한 주에만 붙어요. 그 주 근무시간이 15시간 미만이면 표시되지 않아요. ‘주 시작 요일’이 일하는 곳 기준과 맞는지도 확인해 보세요.

실수령이 왜 하나가 아니라 범위인가요?

신고 유형(사업·일용·근로)마다 떼는 금액이 달라서예요. 매장 편집에서 신고 유형을 정하면 그 유형 기준 단일 금액으로 좁혀 볼 수 있어요.

시급이 올랐어요

매장 편집의 + 시급 변경으로 새 시급을 넣으면 그 달부터 반영돼요. 이전 달 급여는 예전 시급 그대로 유지돼요.

근무를 잘못 넣었어요

달력에서 그 날짜를 누르면 근무가 나와요. 연필로 수정하거나 휴지통으로 삭제하면 돼요.

여러 매장에서 일해요

매장을 여러 개 등록하면 돼요. 홈·급여에서 전체 합산으로 보거나, 위쪽 색깔 칩으로 매장별로 나눠 볼 수 있어요.

역할(알바·사장님)을 바꾸면 어떻게 되나요?

모드를 바꾸면 그동안 등록한 매장·근무·급여·목표·계약서가 모두 초기화돼요. 신중히 선택하세요.