직원을 쓰면 급여 말고도 4대보험 사업주 부담이 매달 따라붙죠. 그런데 조건에 맞으면 나라가 이 부담의 일부를 대신 내줍니다. 몰라서 못 받는 사장님이 많은 대표적인 지원을 정리했어요.
두루누리 사회보험료 지원
가장 널리 쓰이는 제도예요. 근로자 수가 적은 소규모 사업장의 저임금 근로자에 대해, 국민연금·고용보험료의 일부를 국가가 지원해줍니다. 사업주 부담과 근로자 부담 양쪽이 함께 가벼워져요.
- 대상: 일정 규모 미만 사업장의, 월 보수가 기준액 미만인 근로자
- 지원: 국민연금·고용보험료의 일정 비율을 국가가 부담
- ※ 사업장 규모 기준·보수 상한·지원 비율은 매년 고시되니 신청 시점 기준으로 확인하세요.
고용 관련 장려금
직원을 새로 채용하거나 고용을 유지할 때 받을 수 있는 장려금도 있어요. 취업이 어려운 계층을 채용하거나, 일정 기간 고용을 유지하는 등 조건을 충족하면 지원됩니다. 종류가 여러 가지라, 우리 가게 채용 계획에 맞는 게 있는지 고용 창구에서 확인하는 게 좋아요.
어디서 신청하나요
- 두루누리 → 두루누리 사회보험 사이트·근로복지공단·국민연금공단
- 고용 장려금 → 고용24(고용노동부)
대개 4대보험 가입 신고를 한 뒤 지원을 신청하는 구조예요.
왜 자꾸 놓칠까요
두 가지예요. 하나는 몰라서, 다른 하나는 신고가 정확하지 않아서예요. 지원은 직원을 제대로 4대보험에 가입·신고한 걸 전제로 해요. 인건비를 아끼려고 신고를 미루거나 축소하면, 오히려 이런 지원 대상에서 빠질 수 있어요. 정확한 신고가 지원의 출발점이라는 걸 기억하세요.
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꼭 기억하세요
- 두루누리 = 소규모 사업장 저임금 근로자의 국민연금·고용보험료 일부 지원
- 고용 장려금 = 채용·고용유지 조건 충족 시 별도 지원
- 정확한 4대보험 신고가 지원의 전제 — 축소 신고는 오히려 손해
- 규모·보수·지원율·요건은 매년 변동이니 공식 창구 기준으로 확인하세요.
인건비·4대보험, 한곳에서 관리
지원을 챙기려면 직원 근무와 4대보험 신고가 깔끔해야 해요. flobi가 만든 월급체크는 직원 근무·급여·정산을 한곳에서 관리해줘요. 우리 가게 인건비와 4대보험 부담이 얼마인지 급여 계산기로 먼저 확인해보세요.